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    适应新时代 彰显新作为 团结带领广大职工为矿业公司高质量发展而努力奋斗
    發布時間:2020-03-27     瀏覽次數:1179

    3月26日,甘肅建投礦業公司第一次工會會員代表大會順利召開。

    公司第一屆工會會員代表、列席代表參加會議。

    會上,宣讀了上級工會批復,聽取和審議了題為《適應新時代 彰顯新作為 團結帶領廣大職工為礦業公司高質量發展而努力奮斗》的工會工作報告,選舉產生了第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員,徐向陽當選工會主席、白太剛當選經審委主任、石愛琿當選女工委主任。

    自2019年7月工會成立以來,在公司黨委的正確領導下,在公司行政的大力支持下,緊緊圍繞企業中心任務和重點工作開展工作,積極履行工會職能,發揮工會組織的作用。先后開展 “幫扶濟困”、“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等活動。同時,豐富職工文化生活,組織開展了“砥礪奮進五周年、揚帆再啟新征程”為主題的迎新春文藝演出;積極參加集團總公司舉辦的“慶祖國華誕、賦建投新篇”系列活動,并分別榮獲了文藝類一等獎、繪畫書法作品一等獎及三等獎,展現了廣大職工積極向上、勇于拼搏、團結和諧的精神風貌,為公司爭得了榮譽,有效增強了企業的凝聚力和向心力。

    大會明確了今后五年公司工會工作的總體思路,指出要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,繼續深入學習貫徹黨的十九大會議精神和中國工會十七大會議精神,牢牢把握工會工作,堅定政治方向、凝聚奮進力量,認真落實省總工會和集團總公司工會的工作部署,不忘初心、牢記使命,堅持“強基礎、補短板、增活力”,切實做好“4個著力”,團結帶領廣大職工為全面實現礦業公司高質量發展而努力奮斗。

    會議要求,一是著力在思想引領上有提升。要深入學習貫徹黨的十九大精神,夯實廣大職工思想基礎,豐富職工精神文化生活;二是著力在高質量發展上有貢獻。要提升職工創新創造活力,發揮先進勞模示范引領,開展建功立業技能比武;三是著力在構建和諧關系上有成效。要加大源頭維權力度,落實職工合法權益,構建和諧勞動關系,進一步完善服務職工的工作機制,使職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續;四是著力在激發活力上有進展。要擴大組織覆蓋面,突出先進引領性,激發女職工潛能。

    公司黨委書記、總經理汪學彬在講話表示,此次大會的召開,對于進一步規范與推動工會工作發展,進一步引導和促進全體職工轉變觀念,明確目標,堅定信心,團結一致,奮勇拼搏,為實現公司高質量發展譜寫新的篇章具有十分重要的意義。汪學彬代表公司黨委、行政對大會的圓滿召開以及當選本屆工會的委員、主任和主席表示熱烈地祝賀。

    就做好今后工會工作,汪學彬提出,一是切實提高政治站位,明確工會工作定位。要把黨對工會提出的要求切實貫徹到今后的各項工作中去,服務大局,發揮好干部職工的積極性和創造性,為礦業公司高質量發展貢獻力量;二是加強工會工作領導,創造工會工作條件。要及時解決工會工作中遇到的實際困難,為工會履行維護職能創造必要的環境和條件。要重視發揮工會的作用,在研究和制定涉及職工利益的規章和政策時,充分聽取工會的意見。要尊重工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見,支持工會依照法律和章程創造性地開展工作。各單位和各部門要大力支持工會工作,為工會開展工作創造良好的氛圍;三是深化政策理論學習,夯實工會工作基礎。公司工會要根據黨中央的要求,把學習貫徹黨的政策理論知識作為第一堂黨課、第一堂政治必修課,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大職工和工會干部頭腦,把職工對美好生活的向往作為工會新的使命,真正實現體面勞動、舒心工作、全面發展的目標;三是強化工會自身建設,提升工會工作水平。公司工會要圍繞加強自身能力建設,以職工為中心、讓職工當主角,眼睛向下、面向基層,力量配備、服務資源向基層傾斜,著力擴大覆蓋面、增強代表性,使工會工作更加貼近公司發展的實際和職工的意愿;四是加大工會維權力度,發揮工會工作職能。要堅持以職工為中心的工作導向,抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題,認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,把群眾觀念牢牢根植于心中,哪里的職工合法權益受到侵害,哪里的工會就要站出來說話。

    汪學彬最后提出,新時代下工會工作任務艱巨,使命光榮,希望礦業公司工會在集團總公司工會和公司黨委正確領導下,在公司行政的大力支持下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中國工會十七大會議精神,動員和組織廣大干部職工,團結一心,努力拼搏,開拓創新,真抓實干,推動工會工作展現新作為、形成新氣象、再上新臺階,為礦業公司發展做出更大的貢獻!

    (通訊員:陳小雷 韓苗苗)


    責編:陈小雷
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