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    强党建 谋发展 严管控 提质效——甘肃建投建材集团一届一次职工代表大会胜利召开
    發布時間:2021-03-16     瀏覽次數:1173

    3月15日,甘肅建投建材集團一屆一次職工代表大會勝利召開。甘肅建投副總經理、建材集團董事長孟康榮,集團公司紀委、群眾工作部有關同志出席大會。

    (甘肅建投建材集團一屆一次職工代表大會會場)

    (奏唱國歌)

    (廉政宣誓)

    (甘肅建投副總經理、建材集團董事長孟康榮出席大會)

    (建材集團黨委委員、總經理汪學彬主持大會)

    (建材集團黨委書記張懷文作職代會工作報告)

    會議由建材集團總經理汪學彬主持,公司黨委書記、副總經理張懷文代表班子作題為《強黨建 謀發展 嚴管控 提質效 為推進企業高質量發展而努力奮斗》的工作報告。

    報告客觀分析和總結了2020年工作。一年來,面對嚴峻復雜的經濟形勢和艱巨繁重的建設任務,在集團公司黨委、行政的正確領導下,在各股東單位的大力支持下,建材集團上下緊緊圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標,戮力同心、共克時艱、砥礪前行,公司發展和永靖綠色建材生態產業園建設取得較大突破,圓滿超額完成了全年各項目標任務,為公司高質量發展奠定了堅實基礎。

    2020年,建材集團不斷加強企業黨的建設和管理運營水平,全年簽訂訂單5.2億元,占全年指標5億元的104.06%;完成經濟總量4.7億元,占全年指標4.4億元的107.34%。永靖、榆中礦區、商砼公司等基層單位經營生產能力大幅提高。永靖礦區瓦窯溝生產線在設備老化臨近報廢的狀態下,生產砂石料189.73萬噸,同比增長15%;榆中公司生產砂石料91.99萬噸,同比增長148.47%。商砼產銷突破50萬方大關,同比上漲24%;商貿公司煤炭、水泥、粉煤灰等貿易額翻倍增長,完成產值1.3億元。

    2020年,建材集團克服疫情影響、資金緊張、項目建設任務艱巨等重重困難,創造條件,舉全司之力,竭力推進永靖綠色建材生態產業園項目建設,取得階段性重大成果。同時,按照國家級綠色礦山標準,編制了《永靖國家級綠色礦山建設規劃方案》,順利通過了中國工程院院士等行業權威專家團隊評審。與中國移動、中科院合作,傾力打造國內砂石行業首個5G智慧礦山,取得突破性進展。

    2020年,建材集團還在黨的建設、科技創新、精細化管理、優化產業布局、調整產業結構、推進體制機制改革、推動企業融合發展方面做了大量工作,取得了令人矚目的成績。

    2021年是“十四五”規劃開局之年,也是公司集團化運行和新礦正式投產運營的關鍵一年。報告指出,2021年,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神為指導,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,認真落實集團公司職代會精神,以“強融資、穩投資、優產業、謀布局、抓改革、提質效”為導向,以“全國一流 西北第一”為目標,進一步加強黨的建設,夯實管理基礎、堅持多元發展、創新創效、深化改革,做強做優做大砂石骨料、商品混凝土兩大支柱產業,培育物流、物業、商貿、爆破、生態恢復治理等產業,形成產業集群協同發展模式,推動建材集團開啟高質量發展新征程。

    報告提出,為確保全面完成2021年各項奮斗目標,必須重點做好以下幾個方面的工作。一是強化黨建引領,著力推動黨建業務融合發展,為全面實現企業高質量提供堅強的政治保證;二是緊盯目標,全力以赴,在保證全面完成永靖綠色建材生態產業園項目建設任務的同時,切實推進綠色礦山、智慧礦山建設;三是優化產業布局,著力推進轉型升級。要圍繞砂石骨料和商品混凝土兩大核心產業,實施產業強企發展戰略,多點布局,擴大產業規模,以絕對的市場份額提高行業話語權;四是加強運行管控,著力提升生產經營能力;五是深入開展“管理提升年”活動,完善公司管理體系,理順管理流程和機制,全面提升企業管理水平和管理能力;六是深化體制機制改革,以高質量發展為目標,把握發展大局、突出創新驅動、以創新添活力,向改革要發展。

    會議號召,要發揚無私奉獻孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!叭!本?,以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力,不用揚鞭自奮蹄,奮力為企業高質量發展辛勤耕耘,以苦干續寫輝煌,用實干托起夢想,以優異的成績獻禮中國共產黨成立100周年!

    (表彰頒獎)

    (簽訂2021年度經營管理目標責任書)

    會上,公司總經理汪學彬與基層公司代表簽訂了2021年度經營管理目標責任書。會議還聽取了《2020年度財務決算和2021年財務預算報告及2020年度業務招待費使用情況說明》《重大風險排查治理情況報告》《甘肅建投綠色建材產業發展集團有限公司國企改革三年行動方案》等報告;選舉產生了建材集團職工董事、監事;簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》《工資專項合同》《勞動安全衛生專項集體合同》;表彰了2020年度先進單位、先進集體、崗位標兵、特殊貢獻獎、先進工會組織、優秀工會干部、優秀工會積極分子。

    孟康榮在充分肯定建材集團2020年工作的同時,對下一步工作提出五點要求。一是加強學習,提升本領和能力。要找準企業在集團公司發展中的定位,解除思維禁錮,在專業能力和業務技術方面進行提升,不斷加強處理復雜問題和解決困難的能力;二是科學謀劃,全面提升企業盈利能力。要在提高經營水平、降本增效,開源節流方面下功夫,通過市場開拓、產業布局、新產品開發、工藝優化、清欠回款等手段,實現效益最大化;三是真抓實干,全面提升公司管理水平。要主動擔當作為,本著對企業和自己負責的態度,及時發現問題,解決問題,通過總結經驗,完善制度,不斷提升管理水平;四是堅定發展的信心和決心。要清晰認識企業發展所取得的成績以及在人才、資源、環境等方面的優勢,對單位有信心,對領導有信心,對同事有信心,對自己有信心;五是認真落實會議精神,主動擔當盡責,以扎實的作風,推動各項決策部署落地生根。


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